logo

Повышение качества услуг и эффективности в индустрии сервиса и гостеприимства

  • Срок проекта от 5 месяцев
  • до 2 месяцев на аудит предприятия с подготовкой общего плана развития
  • от 2 до 8 дней регулярной поддержки в месяц на предприятия

Быстрые результаты

  • Повышение удовлетворенности потребителя на 60%
  • Рост доходности с номера/м2 до 30%
  • Рост доходности с клиента до 30%
  • Снижение затрат до 20%

РЕСУРСЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА

АУДИТ ПРЕДПРИЯТИЯ И РАЗРАБОТКА ОБЩЕГО ПЛАНА

10-20 дней на аудит предприятия и подготовку общего плана — оцениваем организацию в целом, проводим аудит ключевых процессов в деталях, оцениваем потенциал улучшений на основе анализа KPI и управленческой отчетности, определяем текущий уровень и потенциал роста

ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ И СТАНДАРТИЗАЦИЯ ЛУЧШИХ ПРАКТИК

15 – 30 дней на реализацию проектов на каждой пилотной площадке и подготовку учебных материалов, стандартов и процедур на основе кейсов и лучших практик. Выбор и подготовка ядра внутренних экспертов

РАСШИРЕНИЕ И СТАБИЛИЗАЦИЯ

2 — 10 дней поддержки в месяц на предприятие внедрения изменений на основе  учебной программы и поддержки, включая поддержку проектов, проведение аудитов и корректировки плана развертывания

ТИПОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

КЛИЕНТЫ

  • + 50% рост удовлетворенности гостей
  • + 55% операций «точно вовремя»
  • — 45% обработка клиентских запросов
  • — 50% ошибки в обслуживании

ЗАТРАТЫ

  • — 30% потерь на выполнение базовых операционных процессов
  • -30% снижение потерь энергии
  • — 20% потерь производительности труда

ПЕРСОНАЛ

  • + 50 % рост производительности труда
  • —  30% текучести кадров
  • + 50% рост качества и скорости обучения
  • + 50% рост вовлеченности

ПРОДАЖИ

  • + 50% рост удельных продаж — с метра торговых площадей, на сотрудника и др.
  • + 25% конверсии
Маскот

ПРИМЕРЫ ВЫПОЛНЕННЫХ ПРОЕКТОВ

ЗАДАЧА

Создать модель качества услуг, определить проблемные зоны обслуживания и обновить стандарты согласно обозначенным приоритетам

ЧТО СДЕЛАНО

  • Обновлена модель качества услуг отеля
  • Определены ключевые характеристики услуг для клиентов
  • Актуализированы стандарты обслуживания гостей
  • Разработаны регламенты для фронт-офиса и housekeeping
  • Созданы обучающие видеоматериалы для персонала
  • Проведено обучение сотрудников и внутренних тренеров
  • Внедрена система контроля отклонений в обслуживании
  • Смоделированы основные бизнес-процессы
  • Составлена матрица ответственности

РЕЗУЛЬТАТ

  • RevPAR увеличился на 24,6%
  • Оценка обслуживания с 4,78 до 4,97
  • Скорость обслуживания увеличилась на 23%

ЗАДАЧА

Определить приоритеты развития и разработать инвестиционный план для санаторно-курортного комплекса, повысив конкурентоспособность, оптимизировав затраты и сервис

ЧТО СДЕЛАНО

  • Разработана финансовая модель и инвестиционный план с оценкой экономического эффекта
  • Даны рекомендации по расширению санаторно-курортных услуг
  • Подготовлены предложения по обновлению номерного фонда и инфраструктуры
  • Разработан план повышения эффективности внутренних служб
  • Составлен план сокращения энергозатрат

РЕЗУЛЬТАТ

  • Увеличен доход от номерного фонда на 26%
  • Увеличен RevPAR (доход на доступный номер) на 27%
  • Увеличен RevPAC (доход на доступного клиента) на 26,5%

ЗАДАЧА

Разработать концепцию расширения сети глэмпингов, проект расширения брендинга и стандарты качества

ЧТО СДЕЛАНО

  • Разработана программа развития франшизы
  • Определены услуги и ценовая политика
  • Даны рекомендации по позиционированию
  • Составлен проект
  • Разработан дизайн-проект
  • Составлен детальный план территории глэмпинга
  • Внедрены стандарты процессов, KPI и показатели качества
  • Разработана организационная структура и требования к должностям
  • Организовано и проведено обучение персонала

РЕЗУЛЬТАТ

  • Среднегодовая загруженность: 52%
  • ROI: 34%
  • 65% гостей возвращаются снова

ЗАДАЧА

Обеспечить рост доходности ресторана, определить конкурентные преимущества и разработать стандарты качества

ЧТО СДЕЛАНО

  • Проведен SEO-анализ и даны рекомендации по продвижению
  • Разработаны стратегии повышения конкурентоспособности флагманских ресторанов
  • Составлены портреты клиентов и модели их ожиданий
  • Внедрены стандарты для улучшения клиентского опыта
  • Определены KPI для оценки эффективности изменений
  • Определены требования к компетенциям сотрудников
  • Запущена программа обучения персонала

РЕЗУЛЬТАТ

  • Рост ROI с 36% до 42%
  • Увеличение выручки на 28%
  • Средний чек увеличен на 11%
Смотреть больше кейсов




Обратная связь

Отправляя данную форму, вы соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Узнайте больше о нашем подходе, разработанном на основе опыта компании Efeso, в построении лучших компаний в классе, чтобы получить весомые преимущества в условиях жесткой конкуренции.

Оставьте заявку на консультацию по комплексному внедрению инструментов бережливого производства, которые помогут перевести ваш бизнес в высшую лигу эффективности.