10-20 дней на аудит предприятия и подготовку общего плана — оцениваем организацию в целом, проводим аудит ключевых процессов в деталях, оцениваем потенциал улучшений на основе анализа KPI и управленческой отчетности, определяем текущий уровень и потенциал роста
15 – 30 дней на реализацию проектов на каждой пилотной площадке и подготовку учебных материалов, стандартов и процедур на основе кейсов и лучших практик. Выбор и подготовка ядра внутренних экспертов
2 — 10 дней поддержки в месяц на предприятие внедрения изменений на основе учебной программы и поддержки, включая поддержку проектов, проведение аудитов и корректировки плана развертывания
обновление модели качества, стандартов и системы контроля: рост RevPAR на 24,6%, повышение оценки обслуживания с 4,78 до 4,97 и ускорение сервиса на 23%
Создать модель качества услуг, определить проблемные зоны обслуживания и обновить стандарты согласно обозначенным приоритетам
инвестиционный план и оптимизация сервиса: +26% дохода от номерного фонда, +27% RevPAR, +26,5% RevPAC
Определить приоритеты развития и разработать инвестиционный план для санаторно-курортного комплекса, повысив конкурентоспособность, оптимизировав затраты и сервис
от единичной локации к сетевому продукту: разработка модели услуг, стандартов качества и организационной структуры
Разработать концепцию расширения сети глэмпингов, проект расширения брендинга и стандарты качества
от портрета клиента до KPI персонала: маркетинговая стратегия, обеспечившая двузначный рост выручки и доходности
Обеспечить рост доходности ресторана, определить конкурентные преимущества и разработать стандарты качества