
15 сентября 2025 года в рецензируемом журнале «Экономика и управление: проблемы, решения», рекомендованном Высшей Аттестационной Комиссией, опубликована статья эксперта UNIECS Артёма Андреева и профессора СПбГЭУ Ольги Максимовской. Работа посвящена тому, как игорные зоны России превращаются из казино в интегрированные курорты — центры впечатлений, где ключевым ресурсом становится эмоция гостя.
UNIECS продолжает развивать исследовательскую повестку в области специализированного туризма. 15 сентября 2025 года вышла статья эксперта компании Артёма Андреева, подготовленная совместно с профессором кафедры сервисной и конгрессно-выставочной деятельности СПбГЭУ Ольгой Максимовской. Публикация в рецензируемом журнале, входящем в перечень ВАК, получила название «Особенности современного туристического продукта российских игорных зон: фокус на впечатлениях».
В работе показано, что российские игорные зоны переходят от модели изолированных казино к формату «кластеров впечатлений» — комплексных курортов, где драйверами роста становятся неигровые активности: событийные мероприятия, гастрономия, культурные программы и семейный отдых.
Анализ кейсов «Красной Поляны», «Приморья», «Янтарной» и «Сибирской монеты» демонстрирует: именно диверсификация формата позволяет дестинациям увеличивать привлекательность и наращивать долю неигровой выручки. Данные с 2019 по 2024 годы подтверждают устойчивый рост интереса к российским игорным зонам, начиная с 2022 года.
«Казино перестают быть изолированными пространствами для ставок и трансформируются в интегрированные центры досуга… Сегодня можно говорить, что бизнес-модель игорной зоны работает как „фабрика впечатлений“», — отмечает Артём Андреев.
Публикация стала частью серии исследований Артёма Андреева о психологических аттракторах специализированного туризма России — от игорных кластеров до гастрономических маршрутов, wellness- и nature-ориентированных продуктов. Следующая работа будет посвящена практическим методикам удержания персонала в индустрии гостеприимства и поиску факторов долгосрочной лояльности.