logo

Проекты системных улучшений

Системные улучшения направлены на развитие и повышение эффективности управления и создание условий устойчивости изменений.В большинстве, системы управления представляют собой направления деятельности, закрепленные за конкретным отделом или функцией предприятия: производство, техническое обслуживание, закупки, складская логистика или качество и других.

Некоторые системы управления, такие как планирование или развитие компетенций, могут быть распределены по разным подразделениям компании, и представляют собой в чистом виде кросс-функциональные процессы.

Следуя матричной логике, мы рассматриваем все системы управления как кросс-функциональные процессы и видим повышение их эффективности по двум основным направлениям:

  • Организация деятельности ключевого персонала в процессе повышения эффективности систем управления и повышение уровня командного взаимодействия. Наши эксперты окажут поддержку в анализе текущих процессов управления, подскажут как сбалансировать процессы со структурой, помогут в определении оптимального состава участников процесса повышения эффективности, определят текущую нехватку лидерства и согласуют программу развития.
  • Использование лучших практик повышения эффективности систем управления. Будучи профессионалами в управлении, эксперты Сообщества владеют как лучшими практиками из своей работы, так и обширным методическим материалом, созданным внутри Сообщества на основе лучших мировых практик. Материалы организованы в форме доступных дорожных карт, и уже содержат необходимые аналитические инструменты, такие как сводные таблицы EXCEL или другие, удобные в работе форматы.
img
Объединение Экспертов Северная Столица оказывает поддержку по следующим направлениям системных улучшений:

Корпоративное управление:

  • Каскадирование стратеги
  • Структуры и численность
  • Системы метрик эффективности
  • Мотивационные программы
  • Программы вовлечения
  • Балансировка процессов и ответственности
  • Эффективность бизнес-процессов включая анализ потребности в цифровизации
  • Производительность труда и численность

Производственный блок:

  • Бережливое производство LEAN
  • Техническое обслуживание
  • Автономное управление и 5С
  • Управление производственной деятельностью
  • Система качества
  • Система производственных совещаний
  • Сервис клиенту и логистика предприятия
  • Эффективный запуск нового оборудования и продуктов
  • Безопасное и экологичное производство
  • Производственное обучение
  • Производительность труда и численность

Бизнес-процессы:

  • Закупки и обеспечение сырьем
  • Административные процессы
  • Подбор и удержание персонала
  • Обучение и развитие компетенцией
  • Разработка новых продуктов
  • Производительность труда и численность

Цепи поставок:

  • Логистика складская и транспортная
  • Планирование и управление сложностью
  • Возвраты и рециклы
  • Производительность труда и численность
img