Проекты целевых улучшений


Организованный подход к искоренению за короткий срок важных для предприятия проблем внутри конкретных процессов принято называть целевыми улучшениями.

Целевые улучшения планируются на основе каскадирования задач и целей и представляют из себя «точечные операции» в критичных зонах процессов. Необходимость в улучшении может быть определена по результатам каскадирования или «лежать на поверхности». Таким образом, целевые улучшения — это путь быстрых побед от постановки задач, до достижения результата, организованный согласно принципам цикла Деминга PDCA или DMAIC и предполагающий создание механизмов поддержания результата.

Эта работа может иметь форму от индивидуальной задачи до организации межфункциональной командной группы и носить характер от быстрого исследования с формированием плана действий до последовательной реализации ряда инструментов анализа и организации долгосрочных действий.

На основе опыта Объединение Экспертов Северная Столица, подберет для вас уникальное и подходящее сочетание инструментов, организованных в методику реализации. Мы шаг за шагом, вместе пройдем путь улучшений, развивая ваши компетенции, передавая наши знания и опыт и делясь уникальными методиками.

Целевые улучшения

Оптимальная форма реализации Целевых улучшений

В зависимости от решаемых задач мы выберем оптимальную форму реализации целевых улучшений:

По срокам реализации

  • Мероприятия на основе прямой рекомендации эксперта или быстрые мероприятия, включающие причинно-следственный анализ разных типов и план контрмер, длительностью до нескольких недель
  • Кайзен или А3, предполагающие стандартизированную последовательность мероприятий, обязательно включающую сбор данных, анализ и создание механизмов стандартизации, длительностью до месяца
  • Команда по эффективности, работающая по методике, включающей - инструменты приоритезации, сбора и анализа данных, восстановления процесса, анализа причин отклонений, отслеживания эффективности контрмер, обучения и стандартизации, длительностью до нескольких месяцев
  • Исследование, требующее специальных или научных инструментов анализа процесса, дополнительного сбора данных, включающее активности команды по эффективности и предполагающее масштабные или отложенные контрмеры длительностью до года

По степени персонализации

  • Общеупотребимые стандартные инструменты анализа и повышения эффективности такие как: Хосин Канри, 5 Почему, SMED, Карта потока ценности, Голос Потребителя, Дом Качества, 5С и другие. Мы используем в работе адаптированные для Российских заказчиков и проработанные на основе практического опыта общие инструменты, акцентируя смыслы, влияющие на эффективность и недоступные в многочисленных статьях и книгах на эту тему
  • Набор инструментов анализа и улучшений, наиболее применимых для конкретной задачи и адаптированных под вид процесса и обеспечивающих максимальную эффективность работы в сжатый срок. Наши эксперты разработали методики для типовых и регулярно возникающих проблем из разных областей таких как: оптимизация времени поставки, снижение отказов оборудования, снижение уровня возвратов, повышение производительности в офисе, оптимизация складских запасов, снижение времени переналадки и других.
  • Уникальные, разрабатываемые под конкретного заказчика решения для анализа и повышения эффективности, которые могут быть основаны как на общеупотребимых инструментах, так и на уникальных разработках, учитывающие специфику бизнеса и технологии процессов конкретного заказчика
Целевые улучшения

По направлению

Как и в области системных улучшений, целевые улучшения применимы в следующих направлениях

  • Производственный блок:
    • Техническое обслуживание
    • Управление производством и планирование
    • Система качества
    • Сервис клиенту и логистика предприятия
    • Эффективный запуск нового оборудования и продуктов
    • Безопасное и экологичное производство
    • Производственное обучение
    • Производительность труда и численность
  • Бизнес-процессы:
    • Закупки и обеспечение сырьем
    • Бухгалтерия и финансы
    • Административные процессы
    • Подбор и удержание персонала
    • Обучение и развитие компетенцией
    • Разработка новых продуктов
    • Продажи и маркетинг
    • Корпоративное управление и структуры
    • Производительность труда и численность
  • Цепи поставок:
    • Логистика складская и транспортная
    • Планирование и управление сложностью
    • Возвраты и рециклы
    • Производительность труда и численность

В формате целевых улучшений так же могут быть реализованы актуальные направления системных улучшений такие как: элементы управления стратегией, ревизия структур или численности.

Целевые улучшения

© Объединение экспертов Северная Столица, 2024.

Использование любых материалов сайта в коммерческих целях
разрешено только с письменного согласия владельцев данного ресурса

Наши контакты

t.me/morethanlean

contact@uniecs.pro

+7 911 707 23 00